Animateur de Violoncellle H/F - Mjc Louis Aragon

La Maison des Jeunes et de la Culture de BRON recrute un(e) Animateur(trice) de violoncelle.

Profil de base - poste à temps partiel
Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée.
Prise de poste souhaitée à partir du 1er septembre 2026.
Chèque vacances / espace CSE / participation transport.
CDI d'ATA - Groupe A. Coefficient 257 CCN ECLAT - 214EUR.

Nature de l'emploi : Un(e) animateur(trice) de violoncelle.

1. Élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique:
- Préparer, organiser et animer les ateliers de violoncelle
- Assurer le suivi de la progression des participants
- Veiller à la sécurité physique et morale des adhérents de la MJC pendant les ateliers

2. Élaborer et piloter un projet:
- Élaborer un projet dans le respect du cadre réglementaire
- Inscrire le projet dans une démarche partenariat
- Respecter le budget alloué et les axes du projet associatif de la MJC en favorisant les
coopérations avec les équipes
- Être force de proposition dans la mise en place de stage ou pratiques ponctuelles en
lien avec l'activité
- Compétences techniques liées à la bonne maîtrise de la pratique artistique à transmettre

3. Activités :
- Concevoir, organiser et animer des séances en accord avec les principes de l'éducation
populaire.
- Favoriser la cohésion de groupe, le respect mutuel, l'esprit de coopération et le
développement de la confiance en soi.
- Garantir un environnement sécurisé et bienveillant, propice à la transmission des valeurs
éducatives et citoyennes.

Compétences :
- Adopter une posture bienveillante, inclusive, d'écoute et ouverte à la diversité des publics
- Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect
- Savoir gérer les dynamiques de groupe, prévenir et désamorcer les conflits
- Grande autonomie demandée avec une capacité à travailler au sein de l'équipe
- Mise en place de règles de vie collective favorisant la discipline et l'autonomie
- Suivi et évaluation des progrès des participants
- Compétences techniques liées à la bonne maîtrise de la pratique artistique à transmettre

Moyens :
- Intégration aux réunions d'équipe régulières
- Participation aux coordinations de pôle pour favoriser la transversalité des actions

Profil recherché :
- Formation : Niveau DEM ou similaire à minima
- Expérience : Dans un poste similaire, idéalement dans une MJC ou une structure
socioculturelle

Travail en journée et en soirée selon les besoins de service 02H00 par semaine
(horaire à définir)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Conduite de projet
• Autonomie
• Force de proposition