Université Lyon 2 - Iut - Chargé de Partenariat Entreprises H/F - Université de Lyon 2

Une recherche pluridisciplinaire et ouverte sur la Cité :Couvrant un très large spectre de disciplines des Sciences Humaines et Sociales, l'Université Lumière Lyon 2 développe une recherche de pointe dans chacun de ses domaines. Sensible aux préoccupations et aux enjeux de société tel que le genre, l'éducation, le travail, la ville, le handicap, elle participe pleinement au progrès social à travers ses programmes de recherche et de nombreuses actions de diffusion des savoirs.Dotée de 32 laboratoires et de 8 fédérations de recherche, couvrant l'ensemble du champ des Lettres - Langues - Sciences Humaines et Sociales (LLSHS), l'université Lumière Lyon 2 fait le pari de l'innovation, de l'interdisciplinarité, du partenariat et de l'ouverture internationale. Un cadre d'études stimulant :Implantée au coeur de la Métropole de Lyon, avec deux campus principaux, Berges du Rhône et Porte des Alpes et trois sites complémentaires, Rachais, Ecully et Le Vinatier, l'Université Lumière Lyon 2 offre un cadre d'études et de travail adapté aux besoins de la communauté universitaire et propice à son épanouissement.
L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un chargé de partenariat entreprises au sein de l'IUT pour le département QUALITÉ, LOGISTIQUE INDUSTRIELLE ET ORGANISATION (QLIO).Mission : Animer et développer le réseau de partenaires entreprises et participer à l'organisation des évènements gérés par le serviceACTIVITÉS PRINCIPALESProspection et gestion de la relation entrepriseAccompagnement des étudiants dans leur prospection (séance de Parcours d'Insertion)Animation des séances de Projet Professionnel et PersonnelParticipation à l'organisation du forum de recrutement des candidatsParticipation à l'affectation des tutoratsAccompagnement des étudiants dans leur insertion en entreprise : suivi des étudiants en stage, en contrat d'alternance (tutorats BUT + LP)Participation à l'organisation des jurys professionnels d'auditionParticipation au recrutement des étudiants : correction des dossiers de DUT et LP, et jurys d'audition BUTDéveloppement d'actions de communication en vue de rendre visible les formations de ce département et de développer les relations avec les acteurs des formations de l'enseignement supérieur de la région Rhône -Alpes Auvergne, animer le réseau des anciens...Participation à la construction d'une campagne de communication à destination des partenaires et entreprises extérieures dans le cadre des projets tuteurésParticipation à la réalisation d'enquêtes et d'études auprès de l'environnement socio-économique régionalACTIVITÉS ASSOCIÉESA la demande du responsable du service et en fonction de ses missions, le Chargé Partenariats-Entreprises pourrait assurer des fonctions annexes et complémentaires selon l'activité du moment (suivi de mémoires, etc...).

SAVOIRS GÉNÉRAUX, THÉORIQUES OU DISCIPLINAIRESConnaissance des techniques de communicationConnaissance des diplômes et des métiers préparésConnaissance des techniques de recherches d'emploiConnaissance de la réglementation sur l'alternance (apprentissage, professionnalisation)SAVOIRS SUR L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNELConnaissances du tissu économique local et des métiersSAVOIR-FAIRESavoir mettre en place des outils de communicationCapacités rédactionnellesAptitudes commercialesAnimer des sessions de formationsAvoir des compétences pédagogiquesSavoir accompagner les étudiantsCOMPORTEMENTS ATTENDUSGrande polyvalenceAisance relationnelle avec l'ensemble des parties prenantes (entreprises, enseignants, services, étudiants)AdaptabilitéSens de l'organisation et du collectifÉcouteSens de l'anticipationSavoir rendre comptePoste à pourvoir à partir du 07/09/26Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)Poste de catégorie B :ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutationouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

• Recrutement
• Techniques de recherche d'emploi
• Sens du relationnel
• Techniques de communication
• Compétences rédactionnelles
• Audition
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation