Les missions du poste

Qui sommes-nous ?FormaPaysage est le centre de formation du GEIQ Emploi Paysage. Créé en 1998 par et pour les professionnels du paysage, notre organisme poursuit son développement depuis plus de 25 ans, au plus près des réalités du terrain.Notre ambition : transmettre, développer et partager les compétences au service des entreprises et des apprenants du paysage.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) formateur(trice) pour intervenir sur le BP Aménagements Paysagers.Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et engagée, capable de concevoir et d'animer des actions de formation en lien avec les compétences du métier : aménagement et entretien des espaces verts, maçonnerie paysagère, reconnaissance des végétaux, techniques professionnelles du paysage.Vous assurez l'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours, dans une démarche pédagogique exigeante, concrète et bienveillante.Vos missions principalesConcevoir, structurer et actualiser les contenus et supports pédagogiques du BP Aménagements PaysagersAnimer les séances de formation en présentiel, en alternant apports théoriques et mises en pratiqueEncadrer les travaux pratiques et accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences attenduesÉvaluer les acquis, assurer le suivi pédagogique et contribuer à la progression des stagiairesParticiper aux bilans de formation et à l'amélioration continue des contenus et des pratiques pédagogiquesVeiller au bon climat de groupe, au respect du cadre, des règles de sécurité et des exigences du centreContribuer activement à la dynamique pédagogique globale de FormaPaysageProfil recherchéFormation de niveau Bac +3 minimum dans le domaine du paysage, de l'aménagement paysager ou domaine connexeExpérience professionnelle significative dans le secteur du paysageCapacité à travailler en autonomie, à s'organiser efficacement et à prioriser ses missionsPolyvalence dans les approches pédagogiques : animation, suivi individuel, pratique terrain et outils numériquesAisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance avec les apprenantsDynamisme, esprit d'initiative et envie de faire évoluer ses pratiquesBonne maîtrise des outils bureautiques et pédagogiques (Word, PowerPoint, Excel, Digiforma)La connaissance de l'ingénierie de formation et des démarches qualité, notamment Qualiopi, serait appréciéeUne expérience dans l'accompagnement de publics variés, y compris en situation de handicap, constitue un atoutPourquoi nous rejoindre ?Rejoindre FormaPaysage, c'est intégrer une structure reconnue, ancrée dans le secteur du paysage, qui place la transmission, la professionnalisation et l'humain au coeur de son projet.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Fournir des retours constructifs,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Présenter et promouvoir une formation,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Espaces verts
  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Préparation de TP
  • Excel
  • Word
  • Pro-activité
  • PowerPoint
  • Contrôle qualité
  • Force de proposition
  • Approche pédagogique
  • Capacité d’adaptation
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